Согласно п. 3 ст. 25 ФЗ от 19.04.1991г. № 1032-1 «О занятости населения Российской Федерации» работодатели обязаны ежемесячно представлять органам службы занятости информацию о наличии свободных рабочих мест. Подать сведения можно лично в ЦЗН, по почте, по факсу, электронной почте, по телефону (с условием последующего письменного подтверждения этих данных). Сведения о потребности в работниках рекомендуем, представит по установленной форме до 20 числа каждого месяца.
За непредставление сведений предусматривается предупреждение или наложение административного штрафа в размере от 3000 до 5000 рублей.