РЕСПУБЛИКИ ТАТАРСТАН
Сведения о потребности в работниках
В соответствии с п.3 ст.25 «Закона о занятости населения в РФ» от 19.04.1991г. №1032 работодатели обязаны ежемесячно представлять в Центр занятости населения информацию о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей по утвержденной форме в срок до 20-го числа текущего месяца. В случае отсутствия на отчетную дату свободных рабочих мест и вакантных должностей предоставляется справка об отсутствии вакансий.
В заявленных вакансиях запрещается указывать информацию, которая содержит ограничения дискриминационного характера (таких как преимуществ в зависимости от пола, возраста, национальности, языка, происхождения, места жительства, отношения к религии и т.д. – Федеральный закон от 02.07.2013 г. №162 –ФЗ).
Размещение вакансий осуществляется в информационно-аналитической системе Общероссийская база вакансий «Работа в России». Портал содержит информационный материал, как для соискателей, так и для работодателей.
По вопросам размещения вакансий обращаться в Центр занятости населения г.Нижнекамск по телефону: 42-68-00 или по адресу: г. Нижнекамск, ул. Бызова, д. 20а, кабинет 304.
Сведения о потребности в работниках
Ваш вопрос отправлен.
ЗАНЯТОСТИ РЕСПУБЛИКИ ТАТАРСТАН