РЕСПУБЛИКИ ТАТАРСТАН
ГКУ Центр занятости населения напоминает жителям Нижнекамска
Если вы столкнулись с фактами несоблюдения трудового законодательства, невыплаты заработной платы или выплаты заработной платы в конвертах просим незамедлительно сообщать на горячую линию 42-68-00, а также сообщить в "Народный контроль" на портале Госуслуг.
С 1 мая 2018 года минимальный размер оплаты труда на территории РФ не должен быть ниже 11 163 рубля в месяц. Общая сумма месячной заработной платы (включая доплаты, надбавки, премии и др.), начисленной работнику, полностью отработавшему за этот период норму рабочего времени и выполнившему нормы труда, не может быть ниже МРОТ.
Если же работник трудится в режиме неполного рабочего времени, оплата его труда производится не ниже МРОТ, но за фактически отработанное время.
В случае нарушения требований трудового законодательства работодатель привлекается к ответственности (предупреждение, штраф на должностных лиц – от 10 до 20 тыс. руб., штраф на индивидуальных предпринимателей от 1 до 5 тыс. руб., штраф на юридических лиц – от 30 до 50 тыс. руб.)
В случае повторного нарушения требований трудового законодательства, работодатель привлекается к ответственности, штраф на должностных лиц от 20 до 30 тыс. руб. или дисквалификация - от 1 до 3 лет, штраф на индивидуальных предпринимателей - от 10 до 30 тыс. руб., штраф на юридических лиц - от 50 до 100 тыс. руб.
ГКУ Центр занятости населения напоминает жителям Нижнекамска
Ваш вопрос отправлен.
ЗАНЯТОСТИ РЕСПУБЛИКИ ТАТАРСТАН